주휴수당 계산법 및 계산기, 지급기준 알아보기

주휴수당 계산법 및 계산기, 지급기준 알아보기

주휴수당 지급기준 주휴수당은 7일 동안 개근을 소정 근로일부터 한 근로자에게 주는 유급 휴일을 의미합니다. 예를들면 이번주에 7일중에 5일동안 40시간을 일했다면 일하지 않은 8시간 임금을 지급받게 되는 것을 말합니다. 아래는 더 분명한 내용이니 살펴보시길 바랍니다. 더불어 지금은 주휴수당 지급기준을 충족하는 경우 5인 미만 사업장의 경우도 주휴수당을 지급해야하니 이 점 알고계시기 바랍니다.

2023 최저시급

2023 최저시급입니다. 최저시급 인상이 계속해서 상승이 된다면, 사업주들은 당연하게도 직원채용을 하지 않을 듯하며, 실직자들이 늘어나지 않을까 하는 생각이 들기도 합니다. 다양하게 살기가 어려운 시기가 찾아왔어요. 서로서로 좋게 웃으며 일하는 게 가장 좋지 않을까 싶습니다. 2023년 최저시급 9,620원으로 월급으로 환산한다면 만근시 2,010,580원입니다. 최저시급은 국가가 임금의 최저 수준을 규정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.

2022년 최저시급 9,160원 2021년 최저시급 8,720원 아르바이트를 구한다면, 알바몬, 알바천국, 당근마켓알바에서 찾으실 수 있습니다.

주휴수당 계산법

주휴수당은 시급을 기본으로 하여 일급으로 계산하게 됩니다. 기본적인 계산방법은 다음과 같습니다. 1주일 근무시간 40시간 x 8시간 x 시급 예를 들어 일주일에 5일 동안 오늘 5시간 시급 1만 원인 근로자의 주휴수당 계산방법은 다음과 같습니다. 25시간 40시간 x 8시간 x 1만원 50,000원 즉, 기본적인 급여 이외에 주휴수당으로 5만 원을 더 받을 수 있다는 것입니다.

주휴수당 계산방법

주휴수당은 간결하게 말하면 오늘 일당을 추가로 받는 것이기에, 소정 1일 근무시간 x 시간급으로 계산합니다. 만약 오늘 8시간, 주 5일 근무하기로 약속하고 5일을 모두 근무하였다면 통상 토요일은 무급휴일, 일요일은 주휴일이 되어 수당을 지급받을수 있습니다. 일반적으로 월급을 받는 노동자라면, 월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다. 시간제 근로자의 경우 15시간을 일했는지에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정됩니다.

최저시급을 받는 오늘 8시간 일주일에 5일 일하는 사람의 주휴수당 확실한 계산법은 오늘 근무시간 8시간 x 5일 40시간 x 8시간 x 8,720원 69,760원이 됩니다. 최저시급을 받는 오늘 4시간 일주일에 5일 일하는 사람의 주휴수당은 오늘 근무시간 4시간 x 5일 / 40시간 x 8시간 x 8,720원 =34,880원이 됩니다.

민원 제기 방법

만약 고용노동쪽 민원 제기 및 임금체불 확인을 받은 경우에도 사용자가 체불임금을 지급하지 않으면 대한법률구조공단을 통해 민사소송을 진행할 수 있으며 판결 이후 통장 압류도 가능하니 적극적이라는 권리 행사하여 주휴수당 돌려받으시길 바라겠습니다. 고용노동쪽 홈페이지에 접속합니다. 상단 메뉴에서 민원신청을 클릭합니다. 근로자를 선택하고 근로요건 관련 항목에서 주휴수당을 선택합니다. 현재 상황에 대한 필수적인 정보를 입력하고 제출합니다.

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