삼성 복지포인트몰 베네포유, 등외급몰, 패밀리 주소
구인구직 취업정보, 채용정보, 시청 일자리, 군청 일자리, 구자청 일자리, 일자리센터, 고용복지플러스센터, 취업사이트, 구인구직 사이트 정보 2022년기준 복지혜택을 모두 모아 봤다. 자잘한것 들도 있지만 정말 많습니다.. 최고의 복지는 임금 OPI를 연봉의 최대 50 6개월마다. 생산격려금Product incentive 기본급의 최대 100를 받을 있습니다. 매년 실적에 따라 변동이 있긴 하지만, 잘나가는 DX세트, DS반도체 사업부의 경우 거의 최대 수준에 근접하는 보너스를 받았습니다.
아래는 사람인 사이트에서 수입한 삼성 연봉입니다.
삼성전자, 반도체 세계 1위 견인한 임직원에 특별 보너스 300 지급
경계현 삼성 반도체(DS)부문장(사장)은 26일 직원들을 대상으로 경영현황 설명회를 갖고 “메모리반도체 세계적인 수익 1위 달성에 대한 충분한 보상이 이뤄져야 한다”며 관련 부문 임직원들에게 최대 300% 인센티브를 지급하겠다고 말했습니다.
메모리사업부 소속 임직원들에게는 기본급의 300를, 메모리사업을 지원한 반도체연구소와 글로벌제조인프라총괄 등 소속 직원들에겐 200의 성과급이 지급됩니다.
반면 시스템LSI와 파운드리위탁생산사업부 등에는 인센티브가 지급되지 않습니다.
우수인재 양성 제도 출처 삼성 채용 홈페이지
고과가 매우 좋은 직원에게는 직군에 따라 아래 양성프로그램 혜택을 받을 수 있다고 합니다. RD Dual Track
RD 임직원은 본인의 Career 성장 Track을 연구관리직 Track과 연구전문직 Track 중 선택할 수 있습니다. 연구전문직 Track을 선택할 경우, Master, Fellow로 성장해 가면서 경영성과 및 조직관리에 대한 부담 없이 RD 활동에 집중하여 차세대 핵심기술 확보에 전념할 수 있습니다.
학술연구미래 기술을 선도할 차세대 핵심인력을 양성하기 위해 깜짝 놀랄만한 국내 및 해외 대학 석박사 학위 과정에 파견이 행해지고 있습니다. 일에 대한 전문 역량을 향상 할 수 있는 좋은 환경에서 삼성전자의 임사원들은 선도 기술을 학습할 수 있는 기회를 부여받을 수 있습니다.